「複数の企業が参加して、転職希望者に対して
ダイレクトに企業説明をする合同説明会」のことを
転職フェアと言います。(または就職フェア)
今回はこの転職フェアでできること、持ち物、
有効活用するためのポイントなどを紹介していきます。
重要なポイント
事前準備がカギ: ウェブエントリーや企業 research は事前に行い、効率的に行動しましょう。
目的を明確に: 多くの企業から情報を収集するだけでなく、興味のある企業を絞り込み、効果的にアピールしましょう。
質問の準備を: 企業ブースでは、限られた時間で効果的にアピールできるよう、事前に質問を準備しておきましょう。
服装・マナー: スーツまたはオフィスカジュアルで、清潔感のある服装を心がけ、マナーを守って行動しましょう。
持ち物: 履歴書・職務経歴書、筆記用具、メモ帳、A4サイズ以上のカバンなどを持参しましょう。
転職フェアでの持ち物や服装について
「転職したいけど、何から始めたらいいか分からない…」
そんな悩みをお持ちのあなたへ。
転職活動の第一歩としておすすめなのが、「転職フェア」への参加です!
転職フェアとは、複数の企業ブースを回り、企業の採用担当者から
直接話を聞くことができるイベント。
企業の雰囲気を感じ取ったり、より具体的な仕事内容を質問できる絶好の機会です。
しかし、「初めてで何を持っていけば良いか分からない」「効果的な回り方が分からない」
という方も多いのではないでしょうか?
本記事では、転職フェアを最大限に活用するための完全ガイドをご紹介します。
事前準備から当日の流れ、注意点まで徹底解説しますので、
ぜひ最後まで読んで、転職活動を成功させましょう!
持ち物は
などがあれば十分です。あまりごちゃごちゃと物を
持っていくべきではありません。
パンフレットを多くもらう事になるでしょうから、
A4サイズ以上のカバンを選びましょう。
服装についてはスーツで行くのが無難です。
ただ、仕事中にスーツを身につけない職種(エンジニアなど)に関しては
いわゆるオフィスカジュアルであれば問題ありません。
また、忘れがちですが靴にも気をつけてください。基本的に革靴であればOKです。
身だしなみは非常に重要です!
持ち物や服装について簡単に説明しましたが、
「転職フェアには多くの転職者が来るのだから
企業の担当者が一人一人覚えるはずがない」と感じた方も
いるのではないでしょうか。確かにその通りです。
一般的な服装をしている人であれば忘れられることでしょう。
ですが、悪目立ちしている場合は話が別です。中には最初から
「問題がありそうな人は記録して、採用しないようにする」
という方針の企業さえあります。
ですから油断せず、身だしなみを整えて出席しましょう。
また、走り回る、大声で話す、あいさつができていない……
など、基本的なマナーを守ることができていない場合も
同様に悪い意味で印象に残ってしまう可能性が高いです。
転職フェアでできる主なこと
続いて転職フェアでできることを紹介していきます。
企業のパンフレットをもらう
転職フェアに参加している企業のパンフレットを
必ずもらいましょう。基本的に資料コーナーに
置かれているはずです。まずは資料を収集してから
そのあとの行動を決めると立ち回りやすくなります。
企業ブースで説明を聞く
企業ごとにブースがありますので、そこで企業からの
説明を聞きましょう。ブースによって、
マンツーマンの面談が行われることもあれば、複数の
転職希望者に対してのセミナーのような
形式になることもあります。
いずれにせよ、人気の高い企業は順番待ちになる
ケースが多いですから、余裕を持って回ることを
おすすめします(回り方のコツについては後述)。
転職の相談をする
転職フェアでは、主催企業が「キャリア相談コーナー」を
用意している場合があります(ないケースもあります)。
プロのキャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーがいて
ポイント
などの相談に乗ってくれます。
ただ、転職エージェントなどでも同じような
サービスを受けることができます。
ですから、「あえて転職フェアで相談する必要はない」と
判断したのであれば、ブース周りを優先することをおすすめします。
Q&A
Q: 転職フェアに参加するメリットは?
A: 企業の担当者から直接話を聞けるため、より深く企業理解を深められます。また、複数の企業を効率的に比較検討できます。Q: 服装はスーツ以外でも大丈夫?
A: 企業や業界によってはオフィスカジュアルでも問題ありませんが、清潔感のある服装を心がけましょう。Q: どんな質問をすればいい?
A: 企業研究に基づき、事業内容への質問や、具体的な仕事内容、社風など、事前に準備しておきましょう。
おすすめ転職エージェント
転職活動で注意すべきポイントは、自己PRの重要性や
面接対策の準備などがあります。自己PRでは、自分の強みや
経験をアピールすることが大切です。面接対策では、企業研究や
自己分析をしっかりと行い、自分のアピールポイントを
明確にすることが重要です。
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会場でセミナーをする有名人を招くなど、
「付加価値をつけた転職フェア」が少なくありません。
ちなみにこれらのサービスやセミナーを受けるためには
予約が必要になるケースも
多いですから忘れないようにしましょう。
転職フェアを有効活用するための3つのコツ
転職フェアは「特別感」の強いイベントですから、中には参加するだけで
満足してしまう人が少なくありません。そうならないためにも、転職フェアを
できる限り有効活用しましょう。
そのためのコツを3つ挙げていきます。
1:「事前にできる登録作業」は全て済ませておく
転職フェアの当日に、現場でエントリーシートなどを書くことも可能です。
ですが、慌ただしい会場で書くことは推奨しません。
エントリーシートを履歴書と同レベルで重要なものと捉えている企業が多いため、きちんと
作成する必要があるからです。
ですから事前にウェブエントリーを済ませておきましょう。
ウェブ記入であればいくらでも時間をかけることができますし、書き直しも容易
にできます。
その他、「当日でもできるものの、事前にこなしておける準備」
があれば全て終わらせておきましょう。
2:回る企業を決めておく
転職フェアの規模によっては数百の企業が参加します。とても全て回ることはできません。
ですから、当日に配布される会場案内図や、ウェブ上で記載される出展企業リストを
チェックしておきましょう。
そして、「必ず回る企業(3~5件)」「できれば回りたい企業(2~3件)」を決めます。
また、回る順番を確定させておくことも大事です。
3:質問をいくつか準備しておく
回る企業を選んだら、質問も事前に準備しましょう。ちなみにマンツーマンの面談でも、
時間的に質問は1~2個程度が上限になるはずです。
転職に役立つ求人サイトを利用する
転職活動を成功させるためには、情報収集が鍵を握ります。そのためには、
求人サイトや転職支援サイトを活用する
求人を探すためには、ネットの求人サイトに幾つか登録手続きをするといいでしょう。
複数の求人サイトに登録するのは面倒くさいと思われるかもしれませんが、
すべての求人サイトに同じ求人情報があるとは限りません。大体、
5箇所か6箇所の求人サイトへの登録をするとちょうどいいようです。
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UZUZの新卒採用における選考プロセスは、書類選考
WEBテスト、面接、最終面接の4つのステップからなります。
WEBテストでは、プログラミングや英語力などを測定します。
面接では、志望動機や自己PR、過去の経験などを聞きます。
最終面接では、役員面接となり、経営理念や
ビジョンについての質問が出されます。
UZUZでの新卒採用後のキャリアパスは、主に
「エンジニア」「プロジェクトマネージャー」「営業」の3つの
キャリアパスがあります。エンジニアの場合は
プログラマー、システムエンジニア、テクニカルリーダー、アーキテクトなどの
ポジションがあります。プロジェクトマネージャーの場合は
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
プロダクトマネージャーなどのポジションがあります。
Q&A
Q: 利用は本当に無料ですか?
A: はい、完全無料です。サービス利用に関する費用は一切発生しませんのでご安心ください。Q: 後期就活ですが、まだ間に合いますか?
A: もちろんです!UZUZ新卒は、あなたの状況に合わせて、最適なサポートを提供します。Q: どんな企業の求人がありますか?
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求人情報会社によってはコンサルタントを利用できるところもありますので、
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この記事では、転職活動における求人サイトと転職支援サービスの違い、 それぞれのメリット・デメリットを解説し、転職活動の効率的な進め方に ついて紹介しています。さらに、おすすめの転職サイト・転職エージェ ...
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