【2024年最新】ハローワークは本当に使える？メリット・デメリット、利用すべき人を解説

「転職活動を始めたいけど、ハローワークと転職エージェント、どっちを利用すればいいんだろう…」

転職活動を始めるとき、多くの人が抱える悩みです。

 

ハローワークは無料で利用できるというメリットがある一方、

「求人の質が低い」「親身になって相談に乗ってくれない」といった

ネガティブなイメージを持つ方もいるかもしれません。

 

転職エージェントは、親身なサポートが期待できる反面、「強引に転職を勧められるのでは？」

「本当に自分に合った求人を紹介してくれるのか？」といった不安を感じる方もいるでしょう。

 

そこで今回は、ハローワークと転職エージェント、それぞれのメリット・デメリットを徹底比較！

 

さらに、おすすめの転職エージェントもご紹介しますので、ぜひ参考にして、

自分に最適な転職活動の方法を見つけてくださいね。

 

転職活動でハローワークを使うメリット3選

1：地元に寄り添った求人紹介をしてもらえる

ハローワークを管轄しているのは「その地域の労働局の管轄」ですから、

地域に密着した求人内容になる傾向があります。

「ハローワークに出ている求人は質が低い」と漠然と考えている人も

いるかもしれませんが、知名度の低い地元の優良企業などを教えてくれる場合があります。

 

また、求人内容に記載されていない情報（職場の空気など）を伝えてくれる可能性も。

2：アフターフォローの信用性が高い

 

「実際の労働条件と求人内容が違う」などのトラブルが

起きたときでも、ハローワークからの紹介であれば確実に対応してくれます。

法的対処が絡んでくる場合でも同様です。

 

3：転職を強引にすすめられることはあまりない

 

民間の転職エージェントなどの場合、「転職してもらわないと経営が成り立たない」

ため、ときに転職を強引にすすめられることがあります

（優良な転職サービスであればあまりないことですが）。

 

ですが、ハローワークは厚生労働省が運営していますから、

そのような事はありません。むしろ転職者の考えを尊重して、

「現在の仕事を継続したほうがいいと思いますよ」

という助言をしてくることも少なくありません。

 

 

この記事では、転職活動におけるハローワークのメリット・デメリットを解説し、

利用に適した人・適さない人を具体的に示しています。さらに、ハローワーク以外の

選択肢として、おすすめの転職エージェント3社を紹介しています。

 

ハローワークのメリット

• 地元に密着した求人情報が多く、地域密着型の企業を見つけやすい。

• トラブル発生時の対応が確実で、公的機関ならではの安心感がある。

• 転職を強引に勧められることはなく、個人の意思を尊重したアドバイスがもらえる。

ハローワークのデメリット

• 相談員の対応が事務的で、古い知識や価値観に基づいたアドバイスになる場合がある。

• 放任主義の傾向があり、具体的な行動指針を示してくれない場合がある。

• 企業のレベルがバラバラで、優良企業を見つけ出すのが難しい。

おすすめの転職エージェント

• itk無料転職支援サービス: 飲食業界に特化した求人を多数保有。

• 建築転職: 建築系技術者専門の転職エージェント。

転職活動でハローワークを使うデメリット3選

 

1：ベテランの相談員があなたに合わない場合も

ハローワークの相談員にはベテラン

（一般企業の採用担当経験者など）が多いです。

 

だからこそ質の高いアドバイスをしてもらえる可能性が

高いのですが、事務的に仕事をしている人も少なくありません。

 

また、少し古い知識や価値観しかなく、

現代に合わない助言をしてくる人もいます。

2：「放任主義」になる可能性も

 

ハローワークはめったに「転職しましょう」「応募しましょう」

などの押し売りをしませんが、だからこそ

放任主義の傾向にあることも確かです。

例えば、「どう動くべきでしょうか?」と相談しても、

「あなたがしたいようにするのが一番ですよ」などと

返されることがあります。

 

転職活動の経験がある人であればそれでも

大丈夫かもしれませんが、特に転職初挑戦の

場合はどうすればいいのか分からなくなり、

事態が進展しなくなってもおかしくありません。

 

3：企業のレベルがバラバラ

 

民間の転職エージェントとは異なり、ハローワークの

場合、企業は無料で求人を掲載することができます。

 

もちろんハローワークで審査はされますが、色々な企業が

登録していることは確かです。

 

「中小企業とも言えないようなレベルの企業」や「従業員数10人以下の企業」は

珍しくありませんし、

 

「会社とは言いにくいレベルの企業（自宅の部屋で活動しているなど）」が

登録している可能性もあります。

ハローワークの利用が合いやすい人・合いにくい人

 

合いやすい人

 

・できる限り選択肢を広げたい人

ハローワークには、民間の転職サイトの倍以上の求人が掲載されています。

ですから、様々な仕事や業種から探したい人には向いていると言えます。

 

・地元で働きたい人

先ほどもお伝えした通り、地元の企業が多く掲載されています。

また、ハローワークの全国ネットワークを使えば、例えば「東京にいながら、

地元の求人を探し、地元で就職する」ということもできます。

 

 

・中小企業に転職したい人

ハローワークには中小企業が多く登録しています。

 

合いにくい人

 

・大企業に転職したい人

知名度の高い大企業は基本的にハローワークに求人を載せません。

ハローワークを利用しなくても多くの応募がありますし、新卒採用や

「特定の能力を持った人材の中途採用」がメインとなるからです。

 

・好条件の企業に転職したい人

民間の転職エージェントは「非公開求人」という、

ハローワークや一般的な転職サイト

には掲載しない求人を抱えています。

 

この非公開求人は得てして好条件ですから、労働条件

（給与、福利厚生など）を重視する人は、

ハローワークではなく転職エージェントを

利用することをおすすめします。

 

・高いスキルや資格を持っている人

高いスキルや資格を持っている人を求めている企業は、「ハローワークに求人を

出しても集まらないだろう」と考えています（実際そのような求人は少ないです）。

ですからスキルや資格を活かせる企業に転職したい人は、ハローワークは避けて

転職エージェントを使うことを推奨します。

 

おすすめの転職エージェント2選

転職を考えている方にとって、転職エージェントは

大きなサポートになることがあります。転職エージェントは、

求人情報を提供するだけでなく、履歴書の書き方や面接対策などの

アドバイスもしてくれます。どこに頼んだら良いのか分からない

という方も多いでしょう。 そこで、おすすめの

転職エージェント3選をご紹介します。

 

【飲食業界の転職なら】itk無料転職支援サービスがおすすめ！その理由を徹底解説

 

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Q3. 地方在住ですが、利用できますか？

A3. 首都圏以外の地域の方は、対応していない場合があります。まずは、公式サイトからお問い合わせください。

 

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建築転職エージェントとは、建築系技術者が

転職する際に利用することができる転職エージェントのことです。

建築転職エージェントは、建築系技術者のスキルや経験を

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建築系技術者に特化した転職エージェントは、建築業界に

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アドバイスにおいて、より専門的なサポートを

受けることができます。また、建築系技術者のスキルや経験を

正確に評価し、適切な求人情報を提供することができるため、

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建築転職の特徴

• 建築業界専門: 建築士、施工管理技士、CADオペレーターなど、様々な建築系職種の求人を豊富に保有。

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• 非公開求人の紹介: 一般には公開されていない、好条件の求人に出会えるチャンス。

• 充実したサポート体制: 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉など、転職活動を全面的にサポート。

• 全国対応: 希望の勤務地で働けるよう、全国の求人を紹介。

 

建築転職エージェントを利用するメリット

• 建築業界に精通した専門的なサポートを受けることができる
• スキルや経験に合った求人情報を提供してもらえる
• 転職活動のアドバイスや面接対策など、幅広いサポートを受けることができる

建築転職エージェントが提供するサービスの種類

• スキルや経験に合った求人情報の提供
• 転職活動のアドバイスや面接対策のサポート
• 履歴書や職務経歴書の添削や作成支援
• 求人情報の紹介や面接のセッティングなど、転職活動全般のサポート

Q&A

Q1. 建築転職はどんな人におすすめですか？

A1. 建築業界でキャリアアップを目指したい方、より良い条件の求人を見つけたい方、転職活動のノウハウを知りたい方など、全ての建築系技術者におすすめです。

Q2. 利用は無料ですか？

A2. はい、登録から求人紹介、転職活動のサポートまで、全て無料で利用できます。

Q3. 地方在住ですが、利用できますか？

A3. はい。建築転職は全国対応なので、地方在住の方でも安心して利用できます。

ハローワークを利用するべきかどうかはあなた次第です

ここまでハローワークのメリットやデメリットを紹介しました。

そして、一概にハローワークを使うべき、転職エージェントを

使うべきなどとは言えません。

 

なぜなら、どちらが合っているのかはあなた次第だからです。

ただ、色々なサービスを利用してこそ転職活動が

スムーズに進む場合が多いです。

ですから迷っているのであれば、まずはハローワークと転職エージェントを

両方使ってみることをおすすめします。

 

そしてしばらく転職活動を続けていけば、どちらを

メインにするべきなのかが見えてくることでしょう。

 

Q&A

Q1. ハローワークはどんな人に向いていますか？

A1. 地元で働きたい人、中小企業への転職を希望する人、選択肢を広げてじっくりと転職活動を行いたい人に向いています。

Q2. 転職エージェントを利用するメリットは何ですか？

A2. 非公開求人の紹介、企業との交渉、応募書類の添削、面接対策など、転職活動を総合的にサポートしてもらえる点です。

Q3. ハローワークと転職エージェント、どちらを利用すれば良いか迷っています。

A3. 両方に登録して、自分に合ったサービスを選ぶのがおすすめです。ハローワークは

幅広い求人情報を確認するのに役立ち、転職エージェントはより深く企業情報を得たり、

選考対策をしてもらったりするのに役立ちます。