【転職活動】でおすすめの求人情報サイト5選!どれを利用すべき?

 

グーグル検索などで「○○（条件）　求人」「□□（職種）　求人」

などで探しても求人を探せないわけではありません。

ですが、それではいくら時間があっても足りませんよね。

 

途中で嫌になって転職活動をやめてしまってもおかしくありません。

転職活動をする人の多くは最初から「求人が掲載しているサイト」

にアクセスして探しています。では、主な媒体を

5つ紹介しましょう。

 

おすすめの求人情報サイト5選

これはすなわち「色々な求人を掲載しているサイト」です。

近年ではリクナビネクスト、はたらいく、マイナビ転職、dodaなどが有名です。

また転職求人サイトごとに特徴があるので簡単に挙げていきます。

 

リクナビネクスト

 

・安定した中小企業の求人が目立つ

・求人数が多い

・色々な年齢層の転職希望者にとって利用しやすい

 

はたらいく

　

・「地元密着」の傾向がある求人サイト

・「ひとがら」をアピールしやすい機能がある

・UIターン支援サービスあり

 

マイナビ転職

・安定した中小企業の求人が目立つ

・転職関連のノウハウの情報を多く得られる

・中小企業の転職情報を多く得られる

 

doda

・「地方の優良中小企業」の求人が目立つ

・非公開求人が多い

・転職フェアに参加しやすい

 

求人情報誌

地元の求人情報誌は、大手サイトと比べて

掲載料が安い傾向にあります。そのため

地元の優良企業の求人が見つかる可能性が意外と高いです。

 

ただ、もちろん

零細企業の掲載もありますからきちんと情報を収集しましょう。

零細企業とは・・・非常に小さい企業のことを指します

 

インターネットを活用した転職活動をする人が多い

時代になりましたが、こういったアナログな方法にも

特有のメリットがありますから選択肢に入れておくことを

おすすめします。

 

ハローワーク

こちらも地元の求人に強いです。

また、スタッフのサポートを受けつつ転職活動を

行うことができます。さらに民間の転職サービスとは

異なり、国（厚生労働省）が運営していますから

「公平性」が高いとされています。

 

ただ、ハローワークへの求人掲載料は無料です。

そのため、「応募があればラッキー」くらいに考えている

零細企業も少なくないので気をつけましょう。

 

 

特に「同じ企業が長期的に同じ情報を載せている場合」は

危ないです。そういった企業は

離職率が高い傾向にあるからです。

 

地元の転職フェア

「色々な企業がブースを出展し、転職希望者に

向けて企業が直接説明をすることができる

合同企業説明会」のことを転職フェアと言います。

例えば先ほど紹介したdodaは「doda転職フェア」を行っています。

 

 

登録学生は878,000人！「自分に合った企業と出会える」

オファー型就活サイト「dodaキャンパス」

 

 

オファー型就活サイト「dodaキャンパス」スマホアプリ版

ベネッセが運営するからこその、無料のキャリアイベントや

時期に応じた添削サービスなど、 　成長支援・サポートが充実。

学生一人一人にあったオファーが届きます。

 

イベントによってテーマ、規模、出店者数などが

違いますから、ご自身の転職したい業界にマッチした

転職フェアに参加することで、一気に道が開ける可能性もあります。

 

また、企業の採用担当スタッフと直接接触することで

その企業の社風を感じられるという利点もあります。

 

　　　　　　　　　　　地域別の転職サイトはコチラ

 

転職エージェント

「転職求人サイト」とは異なり、転職エージェントは基本的に

「転職希望者が登録する→エージェント側が企業を紹介してくれる」

というシステムになっています。

 

転職エージェントのコンサルタントは、特定の地域や

業界のことを熟知している場合が多いですから

転職活動をするにあたって頼れる味方となってくれることでしょう。

 

ちなみに「転職エージェント」「転職支援サービス」など、人によって

呼び方はバラバラです。

 

 

転職に関わるサービスであれば一括りに「転職サービス」と呼ぶ人もいるくらいです。

ですから名称だけで判断するのではなく、サービスの内容をきちんと確認してから

登録などをしましょう。

 

結局のところどの媒体を利用するべきなのでしょうか。

結論から言いますと「転職エージェントをメインにして

ケースバイケースで

他の方法も実践する」ことをおすすめします。

 

転職エージェントおすすめ紹介

IT業界に転職するメリットは、高い給与水準、成長性の高い

業界であること、多様なキャリアパスがあることなどが

挙げられます。特に、IT業界は今後ますます需要が

高まることが予想されており、安定した職業として注目されています。

未経験でもIT業界に転職するためには、IT業界に

必要なスキルを身につけるための学習方法、未経験者でも

受けられるIT業界向けの研修や講座、IT業界に転職するための

求人情報を探す方法などがあります。特に、オンライン学習サービスや

IT業界向けの研修・講座を活用することで、効率的にスキルを

身につけることができます。

 

 

また、「転職に少しでも関係することであれば、なんでも相談に乗ってもらえる」

というのも転職エージェントの魅力です。

 

例えば「自分にどんな職種が向いているのか」

「本当に転職するべきなのか」など抽象的な相談でも

受け付けてくれます。

（ご自身でもできるだけ考えておくべきではありますが）

 

20代ハイエンド層とはどのような人たちなのか？

• 年収500万円以上を目指す若手ビジネスパーソン
• 大手企業や外資系企業での経験がある人
  
• 高いスキルや専門知識を持つ人
  
• キャリアアップやスキルアップを目指す人

アサインが提供するサービスの特徴

• 20代ハイエンド層に特化した求人情報の提供
• 専任のキャリアアドバイザーによるカスタマイズされた転職支援
• 高い成功率を誇る企業とのマッチング
• 転職後のフォローアップサポート

転職は、新しいキャリアに向かってのステップアップに

とって重要な決断です。特に20代のハイエンド層にとっては、

今後のキャリアに大きな影響を与えることになります。

 

このような転職において、専門的なアドバイスを提供

してくれる転職エージェントがあるということは、

大きな心強い味方となります。

【ITエンジニア特化LP】アサイン｜20代ハイエンド層の転職エージェント

 

ただ、もちろんハローワークや転職求人サイトで

気になる求人が見つかることもあるかもしれません。

そして、求人情報誌や転職フェアで掘り出し物の転職先に

出会える可能性もあります。

 

ですから、「転職エージェントにさえ登録しておけば大丈夫」

と思い込まず、色々な方向から

転職活動を進めていくことをおすすめします

ちなみに転職エージェントの

ですからご安心ください。特に

はじめて利用する時はサービスが充実していて

後ろめたくなるくらいかもしれませんが、転職活動を成功させるためにも

遠慮なく活用させてもらいましょう。

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